薪資詳情
發放(fang)方式：每(mei)月10日?????
崗位職責
1、負責協調、統計公司的招聘需求，編制人員招聘計劃；；
2、簡歷篩選，電話邀約，拓寬招聘渠道，招聘企業所需要的優秀人才；
3、做好數據的整理、統計、匯總及反饋；
4、解決人員招聘問題，特別是高凈值人才招聘。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、完成領導交辦的其他工作(zuo)
崗位要求
1、大專及以上學歷，一年以上招聘經驗；
2、工作認真負責，熟悉各類招聘面試技巧與方法，具備HR專業知識；
3、具有(you)良好的書面、口頭表達能(neng)力，具有(you)親和(he)(he)力和(he)(he)服(fu)務意識，溝(gou)通能(neng)力強
晉升機制
房產(chan)經紀人資深(shen)經紀(ji)人客戶經(jing)理店長儲備干部
工作地址
山東省濟寧市任城區洸河路與琵琶山路交(jiao)匯(hui)處魯(lu)西大廈四樓億家地產公司
展開(kai)地圖
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 活躍 上午10-11點(dian) 最活躍
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房產(chan)經紀人 昨天(tian)
6-8K 濟寧市-任城區 | 18歲-40歲 | 高中
銷售專員 昨天
6-7K 濟寧(ning)市-任城區 | 18歲-40歲 | 高中
房產銷(xiao)售顧問 昨天
6-8K 濟寧市-任(ren)城區 | 20歲-45歲 | 初中
大客(ke)戶經(jing)理(li) 昨天
6-8K 濟寧(ning)市(shi)-任城(cheng)區(qu) | 20歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 高中
房地產開發
股份制(zhi)公(gong)司
201~500人
山東省濟寧市任城區洸(guang)河路(lu)與(yu)琵(pi)琶(pa)山路(lu)交匯處東南角魯西大廈(sha)4樓
感興趣的職位
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