1、經營業績管理
1.1對于所負責品類的業績及毛利率達成,制定好各階段的實施方案并執行;
1.2提報所轄品類品牌的月度經營管理數據及分析說明,提供給廠商進行改善提升;
1.3培養明星優秀店柜,對其業績、毛利達成制定專案并推廣執行;
2、招商工作
2.1出租率:負責所轄品類柜位出租及招商工作,提升專柜出租率;
2.2品牌管理:
① 協助完成門店業態規劃、品牌落位及調整等,開發適合公司的新品牌并洽談導入;
② 協助招商經理完成年度品牌調整經營規劃方案的落實、品牌續約及調整作業;
③ 維系現有品牌, 監督并協調專柜裝修、形象整改,協助品牌的進場和清退;
④ 新進品牌進場各項資料與各部門對接工作。
2.3招商洽談及合同簽訂;
2.4同業資訊:定期市場調查、開發收集品牌資源、建立廠商/品牌數據庫、收集各品牌經營數據;
3、廠(chang)商(shang)管理:品牌廠(chang)商(shang)拜訪/回(hui)訪、廠(chang)商(shang)資料持續收集完善并(bing)建立(li)品牌數(shu)據庫。
1、了解百貨或商業購物中心的營運模式,具有較強的品牌認知,并擁有較多品牌資源;
2、熟練掌握零售業、商業地產相關知識(高端商場招商經驗者優先);
3、較強的溝通談判/數據分析能力、執行力、抗壓力及團隊合作精神;
4、較強的責任心、工作嚴謹細致、良好的職業品德操守且自律性強;
5、專科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)歷,1年以(yi)上(shang)百貨、購物中心招商(shang)工(gong)作(zuo)經驗,市場營銷(xiao)等相關專業(ye);
在求職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保留證據,立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維(wei)護自己的合法(fa)權益。