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1、工資采用底薪加提成的方式；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、制定銷售計劃和銷售預算；
6、負責銷售渠道和客戶的管理；
7、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8、評估銷售業績，建設銷售團隊。
福利待遇：試用期薪資為2800元，轉正后為底薪加提成，綜合工資在6000-8000元人民幣
1）公司給員工設有績效獎金底薪 提成、全勤獎、員工旅游等。
2）有經驗有能力者工資面談。
3）節假日有福利，按國家規定放假。
4）周休1.5天，8小時工作制。
5）每年有參加廣交會(hui)、國外展(zhan)會(hui)和出(chu)國拜訪客戶的機會(hui)。