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拉(la)(la)卡拉(la)(la)客戶經理 8-15K（可面(mian)議）參考工資

高晉升壓力(li)小(xiao) 彈性工作(zuo) 氛圍(wei)融(rong)洽(qia) 陽光團(tuan)隊年終獎(jiang)獎(jiang)金(jin)提成節日福利(li)帶(dai)薪年假公(gong)費旅游健康體檢提供(gong)住宿(su)

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崗位職責

1、負責拉卡拉POS機營銷推廣及售后服務工作。
2、負責招募代理，培養新人。
3、定期參加公司(si)組織的培訓會議。

崗位要求

1、有責任心，能承受較大的工作壓力；
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有團隊協作精神，吃苦耐勞，不怕困難，勇于攀登，善于挑戰。
6、適(shi)應(ying)省內短期出(chu)差。

晉升機制

新星服務商入門(men)服務商初級(ji)服務(wu)商中級服務商高級服務商金牌服(fu)務(wu)商

工作地址

山東省(sheng)濟(ji)南市天(tian)橋區(qu)D17文化創意產業園展開(kai)地圖(tu)

HR信息

鄒經理

剛剛活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 高答(da)復率 100%

聊天意(yi)愿較慢回復(fu)間隔大于(yu)5分鐘

活躍時段冒泡上午8-9點最(zui)活躍(yue)

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