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山東省東營市東營區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?22歲-45歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職(zhi)
工作時間
???大小周 ???不加(jia)班(ban)
薪資詳情
發(fa)放(fang)方(fang)式:每月5日????? 試用薪資:3K????? 底薪:3.4K
提成(cheng)方(fang)式:銷(xiao)售額提成(cheng)
崗位職責
1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿易部人員的(de)評(ping)估、考核、培訓、獎懲等工(gong)作。
崗位要求
1、大學專科及以上學歷,國際貿易類相關專業;
2、5年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具(ju)備優(you)秀的(de)組織管(guan)理能(neng)力(li)(li),良(liang)好的(de)溝(gou)通和(he)談判技巧,良(liang)好的(de)創新意(yi)識(shi)、團(tuan)隊(dui)合作能(neng)力(li)(li)及服(fu)務意(yi)識(shi),責任心強。
晉升機制
外貿助(zhu)理外貿專員外(wai)貿主管外貿經理(li)
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)(ying)市東(dong)(dong)營(ying)(ying)區東(dong)(dong)營(ying)(ying)區黃河路時(shi)代廣場
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HR信息
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人力資源部經理
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