工作時間
08:00 -17:30 ???雙休(xiu) ???不加班
薪資詳情
發(fa)放方式(shi):每月15日?????
提成(cheng)方(fang)式:按單提成(cheng)
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立(li)后備人(ren)才選拔方案和人(ren)才儲備機制。
崗位要求
1、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
4、優秀的(de)語言表(biao)達(da)及溝通能力,協調能力、親(qin)和(he)力和(he)明銳的(de)洞察能力和(he)分析判斷力。
晉升機制
人事(shi)專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)煙臺市福(fu)山區北一(yi)路清洋汽(qi)車(che)站院(yuan)內(nei)3樓
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HR信息
林仟仟
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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