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銷售經理 10-20K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?3-5年? | ?高(gao)中? | ?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險獎金提成(cheng)全勤獎(jiang)節(jie)日福(fu)利8小時工作制(zhi)公費培訓公(gong)費旅游(you)健康體檢提供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)
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薪資詳情

發放方(fang)式:每月15日?????

崗位職責

1、協助制定公司銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、組織業務員開拓市場,與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jin)行客戶分析(xi),挖掘用戶需(xu)求,開發新(xin)的(de)客戶和新(xin)的(de)市(shi)場領域。

崗位要求

1、30-40歲,本科以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很(hen)好的電(dian)氣行業人際資源。

工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市任城(cheng)區·太白湖區新(xin)城(cheng)發展大(da)廈B座(zuo) 容大(da)電氣(qi)
HR信息
焦經理
3日內活躍
人力資源
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保留(liu)證據,立即(ji)向(xiang)平臺舉報投訴,必要(yao)時可(ke)以報警、起訴,維護(hu)自己的合法(fa)(fa)權益。

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