1、新員工無試用期,帶薪培訓期1天—7天,培訓期后即可正式上崗,每月保底月薪:(可自己選著)
8小時-10小時=4500元-6000元左右;(包含倆小時加班)
8小時-12小時=5000元-7000元左右;(包含四小時加班)
2、正常工作時間為每天八小時、雙休制度:每天超出八小時按照勞動法規定支付加班費,每周保證員工至少休息一天,每兩周保證基本休息三天!
3、公司設有良好、干凈的就餐環境并設有空調、冰箱、電視機;給每位員工發放就餐卡、提供免費工作餐(12元)以及加班餐;
4、免費為員工提供標準公寓:每間住4人至6人,每間設有獨立陽臺...衛生間、衣柜、桌椅、中央空調和暖氣、網線、每個樓層有洗衣機,
內有保安24小時執勤、提供健身場所、圖書館、電子閱覽室、籃球、足球場所。
5、和每位應聘合格者簽訂勞動合同、繳納五項保險以及一金;
6、休假制度:五一、十一、春節、元旦按《員工手冊》規定帶薪休假(若員工加班按崗位工資的3倍支付),其它時間加班按照勞動法規定的具體支付加班費;
7、公司定期組織各種體育、娛樂活動以上豐富員工的業余生活,同時定期組織員工免費體檢,保證每位員工的身體健康。
8、公司按照勞動法規發放季節補貼(夏季高溫補貼以及帶薪高溫假期)(冬季取暖補貼)(崗位補貼)(技能補貼);
9、春節班車接送或者給予報銷路費;節假日發放福利(禮品或獎金)春節發年終獎金、福利。
10、其他福利:春運期間,公司免費發放班車,將家住山東省內及周邊省份的員工送回家,較遠地區公司免費代購火車票;公司有獨立生活區,生活區內有宿舍、餐廳、浴室、商店、球場、學習室等配套設施;公司定期組織運動會、文藝演出、籃球賽、足球賽等活動;
11、職業發展:根據個人表現、崗位技能等被評為優秀的可以享受到崗位升遷及工資
補貼等相關待遇。每三個月評選一次優秀員工;
12、被錄用合格者:公司免費發放四季節工作服、水杯、床單、枕巾、被罩;
13、每月二十號發放工資,建設銀行.農業銀行..;門口都設有銀行,存取方便;
14、不定期免費給每位員工發放生活用品:洗衣液、香皂、衛生紙、洗頭膏、牙刷牙膏、毛巾、衛生紙等;
15、企業周圍交通便利、設有多路公交車,附近設有大型醫療醫院、購物廣場、學校、名勝古跡;
16、每年定(ding)期為員(yuan)工免費體檢、舉辦運動會、參加大(da)型文藝活動。
1、年滿16周歲48周歲男女;
2、男性身高不低于160,女性不低于155;
3、身體健康、無傳染疾病、不良嗜好;
4、初中(zhong)以及(ji)初中(zhong)以上學歷。
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