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總(zong)經(jing)理 15-20K（可面議）參考工資

五險(xian)年終獎獎金提(ti)成全勤獎節(jie)日福利帶薪年(nian)假通(tong)訊補貼提供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

全面負責酒店管理工作：
1、全權負責酒店的一切日常事務；
2、制定酒店的經營方向及市場拓展決策，指導銷售部推廣銷售；
3、擬定架構、培訓人才、資金調配、成本控制等各項工作的組織、決議；
4、對股東負責，召集和主持股東會會議，組織討論和決定公司的發展戰略等重大事項；
5、考(kao)核、監督、聘用、薪酬等中(zhong)層人員及(ji)重要崗(gang)位的決(jue)議。

崗位要求

1、具有酒店業管理經驗，酒店工作經歷原則上不低于10年，閱歷豐富、能力優秀者，可適當放寬要求；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉酒店經營管理、運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力；
5、年(nian)齡35—45歲。

晉升機制

CEO股(gu)東

工作地址

山東省濟南市長清區丁香路3500號展(zhan)開地(di)圖

HR信息

尹老師

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天意愿較慢回(hui)復間隔大于5分鐘(zhong)