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行政經理/辦(ban)公(gong)室(shi)主任(ren) 3-5K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年(nian)? | ?中(zhong)技? | ?22歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險年終(zhong)獎獎(jiang)金(jin)提成節日(ri)福(fu)利8小時(shi)工作制帶薪年假公費(fei)培訓通訊補貼(tie)餐補/工作(zuo)餐交通(tong)補貼(tie)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執(zhi)行(xing)公(gong)司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時(shi)錄入,并定(ding)期整理數據(ju),向上級(ji)領(ling)導出具數據(ju)分(fen)析結果;

崗位要求

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息(xi)及時錄入,并(bing)定(ding)期(qi)整理數(shu)據,向上級領導出(chu)具數(shu)據分析(xi)結果(guo);

晉升機制
行政助理行政專員行政(zheng)主管行政(zheng)經理行政總監
工作地址
山東省(sheng)泰安市泰山區山東省(sheng)泰安市高新區長城路南端,華(hua)君汽車城13908號,東風(feng)標致(zhi)4S店(dian) 展開地圖

HR信息
邱女士
3日內活躍
行政 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 一般 答復率 63%
聊(liao)天意愿 暫無(wu)
活躍時段 潛水(shui) 下午4-5點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴

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50~100人
山東(dong)省泰(tai)安市高新區長(chang)城路南(nan)端,華(hua)君汽車城13908號(hao),東(dong)風標致4S店
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