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生(sheng)產(chan)儲(chu)備干部 7-8K（可(ke)面議(yi)）參考工資

高晉升(sheng) 挑戰高薪創新項目定期團(tuan)建(jian) 五險一金年終獎節(jie)日福利帶薪年假(jia)公費(fei)培訓(xun)健康體(ti)檢提供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)班車接送

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薪資詳情

發放方式：每(mei)月20日?????

崗位職責

完成車間下達的考核任務，組織本班人員，按照生產進度完成生產任務：
1、依據制造部各產品生產計劃協助車間主任組織實施。
2、協助完成各產品的質量和安全目標；
3、嚴格按照工藝要求，完成車間的生產任務；
4、為制造部提供相關生產信息和數據等。
5、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
6、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
7、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
8、為部門工(gong)作(zuo)提供建設性的建議(yi)，協助直屬上(shang)級做好崗位工(gong)作(zuo)及(ji)團隊管理工(gong)作(zuo)；

崗位要求

1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責(ze)任心，愿意(yi)承擔責(ze)任，并愿意(yi)付出努力使(shi)自己有(you)能力承擔責(ze)任；

晉升機制

生產儲(chu)備助理(li)班長班長副(fu)主任主(zhu)任制作部長

副(fu)總經理

工作地址

山(shan)東(dong)省(sheng)濰坊市昌邑(yi)市山(shan)東(dong)普洛(luo)漢(han)興(xing) 展開地圖

HR信息

朱經理

今日活躍

行政人事部 | 人事科長 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一(yi)般答復(fu)率 75%

聊天意愿較慢回復間隔大于(yu)5分鐘

活躍時段冒泡下午(wu)10-11點最活躍