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結構(gou)工程師 8-10K(可面(mian)議) 參考工資
山東省泰安市肥城市 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?本科? | ?25歲-55歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險一金年(nian)終獎獎金提成(cheng)節日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費培訓通訊(xun)補(bu)貼提供住宿餐補/工(gong)作餐住房補貼
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崗位職責

1、負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;
2、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;
3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題;
4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;
5、組織人員審(shen)查竣工資(zi)料和對單(dan)位(wei)工程及單(dan)項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jie)算(suan)(suan)核定(ding)意見,辦理結(jie)算(suan)(suan)單(dan)。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業;
2、2年以上土建相關領域施工工作經驗,具有中級以上職稱者優先;
3、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;
4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現場工作流程和環節,了解市場工程造價信息及材料信息;
5、具(ju)有良好的技術(shu)英語水(shui)平和計(ji)算機操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責任心(xin)、事業(ye)心(xin)及團隊合作精神。

晉升機制
工程師高(gao)級工(gong)程師(shi)
工作地址
山東省泰安市肥城市高新區(qu)研發產業園(yuan) 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
劉女士
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時段(duan) 活躍 上午10-11點 最活躍
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