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安全(quan)員(yuan) 6-10K(可面議) 參考工資
山東省淄博市淄川區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲(sui)-50歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五(wu)險(xian)一金年終(zhong)獎獎金提(ti)成節日福(fu)利(li)8小(xiao)時工(gong)作制公費(fei)培(pei)訓公費(fei)旅游(you)健康(kang)體檢提供住宿(su)餐(can)補(bu)/工作餐(can)住房補貼交通補貼(tie)
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崗位職責

1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區)或24萬(淄川區) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適(shi)的工作環境。

崗位要求

1、安全管理、化學化工相關專業,專科以上學歷;
2、一年以上同崗位工作經驗;
3、辦公軟件操作熟練;
4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強;
5、有國家注冊安全工程師資質優先考慮。
福利:
1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區)或24萬(淄川區) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的工(gong)作環(huan)境(jing)。

晉升機制
安全員(yuan)安全副經(jing)理安全(quan)經理(li)安全(quan)總監(jian)
工作地址
山東省淄(zi)博市淄(zi)川區山東重山光電(dian)材料股(gu)份(fen)有限公司 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 答復率 97%
聊天意愿 暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛水
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電池(chi)負極材料研發實驗崗(輕金屬方向) 10-27
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