崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進(jin)培(pei)訓(xun)工作(zuo)效果及對培(pei)訓(xun)工作(zuo)進(jin)行改造
崗位要求
1、專科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力;
4、思維(wei)敏捷(jie)、富有激情,有較強的親和力和感染力,具(ju)備良好(hao)的文字(zi)和語(yu)言表達能力、溝通能力
工作地址
山東(dong)省濟南市章(zhang)丘區·歷下區解放東(dong)路56號(hao)金泉大廈A座15樓
HR信息
張美娟
剛剛活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段
活躍
上午(wu)1-2點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)(xiao)、求職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡(e)(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)(yi)營(ying)銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據,立即(ji)向平臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以(yi)報警、起訴(su),維護自(zi)己的(de)合(he)法權益。
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