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山東省泰安市泰山區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?23歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司(si)各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息(xi)及(ji)時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據，向上(shang)級領導出具(ju)數(shu)據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人力(li)資源管理或企業(ye)管理經(jing)驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考核(he)方(fang)案及進行(xing)制度、流(liu)程(cheng)；
晉升機制
行政助(zhu)理行政(zheng)專員行政主管(guan)行(xing)政經理行政總監
工作地址
山東(dong)省泰安市泰山區好(hao)客大廈6樓(lou)
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HR信息
杜經理
剛剛活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
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山東省泰安市泰山區泰山大街好客大廈(sha)606室
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