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交易員/操盤手 10-20K 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?應屆畢業(ye)生(sheng)? | ?本科? | ?20歲-25歲? | ?招11~20人? | ?全職
五險(xian)一(yi)金獎金提成節日福利雙休帶薪年假
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發(fa)放(fang)方(fang)式:每月15日(ri)????? 試用薪(xin)資:2K????? 底薪(xin):3.5-4.5K

提(ti)成(cheng)方式:按利潤提(ti)成(cheng)

崗位職責

“尋找百萬交易員”-海龜訓練營
“海龜教父”丹尼斯,在美國培訓出的交易生力軍,操作數十億資金。他堅信:成功的交易員是訓練出來的。
1983年,他進行了著名的“海龜交易實驗”。在隨后的四年中,取得了年均復利80%的收益。柯蒂斯,《海龜交易法則》的作者,是所有海龜中最成功的一個,在實驗期間,他賺了超過3000萬美元。實踐證明:沒有差的交易員,只有錯失的優質訓練。
那么如何成為一個優秀的交易員?交易的機會如何把握?成功的要素是什么?轉瞬百萬的機密在哪里?
我們懂交易,更懂培訓。
一、公司介紹
青島文財私募基金管理有限公司成立于2018年5月,私募基金管理人登記編號P1069489。初始團隊成立于2014年,公司專注于ETF套利和量化對沖交易,投資風格以“回撤幅度小,凈值曲線平滑”著稱市場。
二、培訓優勢
1、業績優勢:公司擁有一支經過市場歷練多年的交易團隊,在市場上具有明顯的競爭優勢。平均年化收益率達40%。
2、體系優勢:公司構建了完備的培訓框架和體系,成功培訓出多個具備穩定盈利能力的交易員。
3、資金實力:個人無需提供資金,公司會根據個人能力統一分配相應的操作資金。公司在培訓交易員階段承擔全部實盤賬戶的損失。
4、合作伙伴:交易員不用從事任何基金銷售類的工作,公司與很多大型的券商建立了長期的合作和業務往來。
三、培訓理念
1、交易高手是可以通過短期培養出來的:擁有完備的技術體系和培訓體系,交易員是可以后天培養的。
2、以人為本:我們注重人才的引進和再培養,配套全方位的技術培訓,做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。
3、團隊共同攜手進步:分享是公司的核心4399免费视频,團隊的力量能夠更好的推動個人的進步。
四、培訓體系
1、培訓內容:證券基礎知識-核心交易體系-模擬賬戶訓練-實盤操作
2、培訓時間:2021年10月-2022年2月
3、培訓條件
公司本期計劃招收15名,通過公司筆試和面試篩選進入。
訓練營期間會有淘汰機制,如最終通過培訓需跟公司簽訂勞動合同。
4、培訓費用
無需繳付任何培訓費(fei)用(yong),在(zai)實習(xi)培訓期內公司(si)提供實習(xi)補助和轉正機(ji)會(hui)。

崗位要求

任職要求:
1、本科及以上學歷,金融/經濟/數學與數量經濟/會計/統計相關專業優先,條件優秀不限專業;
2、對金融投資有濃厚興趣,喜歡接受挑戰,致力于在金融行業發展;
3、有良好的職業素養,敬業、自律,有責任心,工作態度積極;
4、善于思考、學習,能嚴格遵(zun)守交易(yi)系統與(yu)風控要(yao)求(qiu),達成公司績效考核指標。

晉升機制
融(rong)資(zi)助理融資專員主(zhu)管經理
工作地址
山東省濟南市高新區高新萬達寫字樓J2號(hao)樓 展開地(di)圖

HR信息
張老師
3日內活躍
行政綜合部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天意愿 暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水
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