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山東省東營市東營區?
| ?1-2年?
| ?學歷不限? | ?年齡(ling)不限? |
?招2人? | ?全職
薪資詳情
發(fa)放方(fang)式：每月15日????? 試用薪資：3K????? 底薪：3K
提(ti)成方式：按單提(ti)成
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、領(ling)導交辦的(de)其(qi)他事情。
崗位要求
1、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備(bei)強(qiang)烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐(nai)心、細心，以及(ji)嚴謹的邏輯(ji)思維(wei)能力。
工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區·西(xi)城萬達甲級寫字樓501室
HR信息
郭斌
今日活躍
招聘專員
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大(da)于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中如果(guo)遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時(shi)保(bao)(bao)留證(zheng)據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要(yao)時(shi)可以(yi)報警、起訴，維(wei)護自己的合法權(quan)益(yi)。
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少(shao)于(yu)50人
東(dong)營(ying)市(shi)東(dong)營(ying)區西城(cheng)萬達甲級寫字(zi)樓501室
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