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山東省青島市市北區
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| ?經驗不限? | ?本科? |
?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理(li)數(shu)據(ju)，向上級領導出具(ju)數(shu)據(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定(ding)的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立制定(ding)績效考核(he)方案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省青島(dao)市市北區(qu)廣昌路5號
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
支紅艷
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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IT技術(shu)支持/維護(hu)工程師 10-11
5-7K 青島市(shi)(shi)-市(shi)(shi)北區 | 年齡不限 | 大專
銷售管培(pei)生 10-11
6-7K 青島市(shi)-市(shi)北區 | 年齡不(bu)限 | 本(ben)科
運營(ying)管培(pei)生 10-11
6-7K 青(qing)島市-市北區(qu) | 22歲-25歲 | 本(ben)科(ke)
會計 10-11
4-6K 青(qing)島市-市北區 | 年齡(ling)不限 | 本科(ke)
零售/批發
外資企業
201~500人
山東省青島市(shi)市(shi)北區(qu)遼陽西路365號
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