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山東省青島市市北區
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| ?經驗不限? | ?本科? |
?年齡不限? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入,并定(ding)期整理數(shu)據(ju),向(xiang)上(shang)級(ji)領(ling)導出具數(shu)據(ju)分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程(cheng);
工作地址
山東省青(qing)島市市北區廣昌路5號
展開地圖(tu)
HR信息
支紅艷
3日內活躍
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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零售/批發
外資企業(ye)
201~500人
山東(dong)省青島市市北區遼陽西路(lu)365號
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