薪資詳情
試用(yong)薪資(zi)：3K?????
提成(cheng)方(fang)式：按(an)單提成(cheng)
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦(ban)的其他事(shi)情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理優先；
2、有無相關經驗均可，有積極樂觀的工作態度；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈(lie)的責任(ren)感，事業心，優(you)秀(xiu)的溝通能力，耐(nai)心、細心，以(yi)及嚴謹的邏(luo)輯思維能力。
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人(ren)事(shi)經理人事(shi)總監
工作地址
山東省青島市李滄(cang)區青峰路(lu)40號(hao)
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HR信息
王春梅
3日內活躍
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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