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人(ren)力資源部長 5-8K（可面議(yi)）參考工資

山東省德州市樂陵市 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?25歲-35歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職

不加班包吃包住領導Nice 陽光團隊大平臺五險(xian)節日(ri)福利(li)8小時工作制通訊(xun)補貼提供住宿餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的(de)福(fu)利(li)政策，組織績效管理(li)與考核，并進行管理(li)人員的(de)績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷。
2、3年以上企業招聘工作經驗；
3、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
5、.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；熟悉計算機操作辦公軟(ruan)件及相關的人事管理軟(ruan)件；

晉升機制

主管經理總(zong)監副總總經理

工作地址

山東省德州市(shi)(shi)樂陵市(shi)(shi)西(xi)環泰(tai)山高科園技(ji)術中心展開地圖

HR信息

康女士

今日活躍

自約面起3個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無

聊天意愿較(jiao)慢(man) 回(hui)復間隔(ge) 大于5分鐘

活躍時(shi)段潛水

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