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山東省聊城市?
| ?3-5年?| ?本(ben)科?
| ?25歲-40歲? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、有在規范企業對應崗位工作經歷，大學學歷，高分子或塑料或材料專業；
2、主要工作：通過現場調研，實驗，不斷開發能滿足客戶潛在需求的新產品。
3、因(yin)本公司對員工進行(xing)持續培訓，所有員工應有一定(ding)的再(zai)學習能力(li)。
崗位要求
1、有在規范企業對應崗位工作經歷，大學學歷，高分子或塑料或材料專業；
2、主要工作：通過現場調研，實驗，不斷開發能滿足客戶潛在需求的新產品。
3、因(yin)本公(gong)司對(dui)員工(gong)(gong)進(jin)行持續培訓，所有(you)員工(gong)(gong)應有(you)一定的再學習(xi)能力。
晉升機制
技術員工(gong)程(cheng)師(shi)材料主管材(cai)料經理總(zong)工
工作地址
山東省聊城市·東昌府區(qu)道口鋪工業(ye)區(qu)土管所西(xi)臨
HR信息
周老師
剛剛活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
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聊城(cheng)市-東昌府(fu)區(qu) | 20歲-40歲 | 大專
技術工程師
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聊城市- | 25歲-45歲 | 大專
汽車及(ji)零配件(jian)
私(si)營(ying)企業(ye)
101~200人
聊(liao)(liao)城市(shi)山東省聊(liao)(liao)城市(shi)東昌府(fu)區道口鋪工業區
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