崗位職責
1、負責年度經營計劃的制定、報審、執行；
2、優化管理體系、組織架構等；
3、主持日常經營管理工作，處理重大突發事件，實現經營管理目標。
4、建立健全規章制度和管理流程，并根據實際需要優化調整；踐行公司文化及落地執行。
5、對(dui)外(wai)加強與相關單位、合作(zuo)伙伴等的溝通與聯系，為公司運作(zuo)提供(gong)良好的外(wai)部環境，樹立良好的公司形象(xiang)。
崗位要求
1、大專及以上學歷；物業管理、房地產開發、建筑安裝等相關專業；
2、45周歲及以下；
3、3年以上同行業工作經驗；
4、具備物業管理、客戶服務、法律、房地產等相關知識；
5、具備較強的經(jing)營管理能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)解決比較復雜的應(ying)急事件、實際(ji)問題，較強的組織、溝通協調能(neng)力(li)。
工作地址
山東省東營市(shi)開發區·府前大街63號
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解(jie)凍資(zi)(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必要(yao)時可(ke)以報警(jing)、起訴(su)，維護自(zi)己的(de)合法(fa)權益。
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