崗位職責
1、負責年度經營計劃的制定、報審、執行；
2、優化管理體系、組織架構等；
3、主持日常經營管理工作，處理重大突發事件，實現經營管理目標。
4、建立健全規章制度和管理流程，并根據實際需要優化調整；踐行公司文化及落地執行。
5、對外加強與(yu)相關單位、合作(zuo)伙伴(ban)等的(de)溝(gou)通(tong)與(yu)聯系，為公司(si)運(yun)作(zuo)提供良好的(de)外部環境，樹(shu)立良好的(de)公司(si)形(xing)象。
崗位要求
1、大專及以上學歷；物業管理、房地產開發、建筑安裝等相關專業；
2、45周歲及以下；
3、3年以上同行業工作經驗；
4、具備物業管理、客戶服務、法律、房地產等相關知識；
5、具備較強的經營管理能力(li)，能夠解決比較復(fu)雜的應(ying)急事件(jian)、實際問題，較強的組織、溝(gou)通協調能力(li)。
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市開發區·府前(qian)大街(jie)63號
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立(li)即向平臺(tai)舉(ju)報投訴，必要(yao)時(shi)可(ke)以報警、起訴，維護自己(ji)的合法(fa)權益。
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