工作時間
???單休 ???彈性(xing)工作
薪資詳情
發放方式：每(mei)月(yue)15日????? 試用薪資(zi)：4K?????
崗位職責
1、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
2、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
3、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
4、協助指導員工職(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯發展規(gui)劃，并(bing)創建(jian)適合其職(zhi)(zhi)業(ye)發展的(de)培(pei)訓課(ke)程(cheng)。
崗位要求
1、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
2、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
3、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
4、熟練使用(yong)辦公軟件。
晉升機制
助(zhu)教培(pei)訓助(zhu)理講(jiang)師培訓(xun)策劃
工作地址
山(shan)東(dong)省淄(zi)博市張店(dian)區中關村科技城
展開地(di)圖
HR信息
張老師
3日內活躍
人事
|
主管
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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