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HRD人力(li)資源總監(jian) 10-20K（可面議）參考工資

山東省菏澤市曹縣 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
4、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃；
5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。
6.制定公(gong)司年(nian)度人(ren)(ren)力(li)資(zi)源需求計劃(hua)。組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)員招聘過程，制定公(gong)司培訓計劃(hua)。

崗位要求

1、管理類專業本科以上學歷，3年以上中大型企業人力資源總監或人力資源經理工作經驗，持人力資源管理師證書；
2、了解企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
3、較強的計劃性和實施執行的能力；具備良好的人際交往、組織協調、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
4、具備(bei)高度責任心、敬(jing)業(ye)精神，有良好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)操守，品行端(duan)正，誠實守信(xin)。

工作地址

山東省菏澤市曹縣(xian)曹縣(xian)普(pu)連集鎮王莊(zhuang)寨展開地圖

HR信息

董浩

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿較慢回復(fu)間隔大于5分鐘(zhong)

活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛水

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產品研發總監 09-22

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