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班組長 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省聊城市東阿縣 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
五險節(jie)日福利8小時工作制帶薪年假提(ti)供住(zhu)宿餐補/工(gong)作餐
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崗位職責

1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作;
2、負責具體任務的分解、實施,確保生產計劃順利完成;
3、協同車間對所在班組進行安全文明生產培訓堅持“安全第一”的原則。保證安全文明生產,監督員工按照操作規程操作,防止工傷和重大事故發生。
4、協助車間對一線員工進行定期培訓,正確指導一線員工的操作,嚴格執行操作規程,堅持“質量第一”原則。
5、負責監督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養工作,提前發現異常及時解決問題,保證生產順利進行。
6、對本班組生產產品的質量、數量、工(料)廢數量負責,并負責督促員工及時將工料分類、分區存放。
7、加強與員工(gong)溝(gou)通(tong),關心員工(gong),解決在實際工(gong)作中(zhong)所遇到的實際困難。

崗位要求

1、大專及以上學歷,專業不限;
2、1年以上機械制造企業基層管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先;
3、具備生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)現(xian)場管理(li)和(he)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)質量(liang)控制能(neng)力和(he)工(gong)作經驗,了(le)解生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)進(jin)(jin)度、生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)安排、人(ren)員調(diao)配,能(neng)夠(gou)對(dui)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)現(xian)場人(ren)員、機器、材(cai)料各環節進(jin)(jin)行管理(li);

晉升機制
生產專(zhuan)員(yuan)生產(chan)主管
工作地址
山東省聊(liao)城市東阿縣經(jing)濟(ji)開(kai)發區霞光路 展(zhan)開(kai)地(di)圖

HR信息
袁女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 較慢(man) 回復間隔(ge) 大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛水
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8-10K 聊城市-東阿縣 | 25歲-35歲 | 大專
銷售(shou)助理(li) 昨天(tian)
3-4K 聊城市-東(dong)阿縣 | 18歲-35歲 | 大專(zhuan)
出納 10-22
3.5-4K 聊城市-東阿縣 | 22歲(sui)-32歲(sui) | 大專
電氣(qi)自動化工(gong)程師 10-22
8-12K 聊城市-東阿縣 | 年齡不限 | 大專
車間主(zhu)任/生(sheng)產經理 10-22
5-8K 聊城市-東阿縣 | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
機械/設備/重工 汽車及(ji)零配(pei)件 儀(yi)(yi)器儀(yi)(yi)表(biao)/工業(ye)自動化
私營企業
少于(yu)50人(ren)
山東省聊城(cheng)(cheng)市(shi)東阿縣(xian)新城(cheng)(cheng)街道(dao)霞光路
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