薪資詳情
發放方式：每(mei)月15日(ri)?????
提成方(fang)式：銷售額提成
崗位職責
1.全權負責處理賓館的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成賓館所確定的各項目標；
2.制定賓館/酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統；
7.有(you)重點地定期巡視(shi)公眾場所及各(ge)部(bu)門工作(zuo)情況，檢查(cha)服務質量題(ti)，并(bing)將巡視(shi)結果傳達(da)至有(you)關(guan)部(bu)門；
崗位要求
1.專業的酒店管理知識和能力；
2.對市場的把控能力和駕馭能力，酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢，準確把握時機為酒店獲得更大的收益；
3.人際關系處理能力，優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可，還能獲得員工的尊敬和效仿；
4.應變能力，酒店時常發生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果沒有處理好，很可能會引起顧客的反感，引起客戶流失和影響酒店聲譽；
5.敬業精神，酒店經理不但是酒店的員工，更是酒店的管理者；
6.具備規劃和決策能力，酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策，正確的決策是成功的關鍵；
7.溝通表達能力，管理和溝通是酒店經理必不可少的技能，合適的溝通表達會簡化問題；
8.激勵(li)考核員工能力(li)，培養下屬人(ren)才的能力(li)；
工作地址
山東省威(wei)海(hai)市(shi)環(huan)翠(cui)區(qu)山東省威(wei)海(hai)市(shi)環(huan)翠(cui)區(qu)濱海(hai)大道(dao)悅海(hai)公(gong)園海(hai)草(cao)風情館5號
展開地圖
HR信息
張飛飛
3日內活躍
綜合部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時(shi)段 潛(qian)水
公司(si)其他職位 查看本公司更多職位
大堂經理/前廳主管 10-19
3-6K 威海(hai)市-環翠區 | 23歲-35歲 | 不限
土建預算員 10-19
7-10K 威海市-環翠(cui)區 | 25歲-45歲 | 大專
廚師 10-19
6-9K 威海(hai)市(shi)-環翠區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 中技
酒(jiu)店服務(wu)員 10-19
3-6K 威海市-環翠(cui)區(qu) | 20歲-35歲 | 中專
廣告/會(hui)展/公關 房地產開發 媒體/出版/影視/文化
股(gu)份制(zhi)公司
101~200人
山東省(sheng)威(wei)海市環翠(cui)區和平路152號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151