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民宿管家 4-7K 參考工資
山東省威海市環翠區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?23歲-35歲? | ?招2人? | ?全(quan)職
五險獎金提成節日福(fu)利提(ti)供(gong)住宿
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薪資詳情

發放方(fang)式(shi):每(mei)月15日?????

提(ti)成方式:銷售額提(ti)成

崗位職責

1.全權負責處理賓館的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成賓館所確定的各項目標;
2.制定賓館/酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使賓館有一個高效率的工作系統;
7.有(you)重點地定期巡視(shi)公眾場所及各部門(men)工作情況,檢查服務(wu)質量題(ti),并將巡視(shi)結(jie)果傳達(da)至有(you)關部門(men);

崗位要求

1.專業的酒店管理知識和能力;
2.對市場的把控能力和駕馭能力,酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢,準確把握時機為酒店獲得更大的收益;
3.人際關系處理能力,優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可,還能獲得員工的尊敬和效仿;
4.應變能力,酒店時常發生一些意外事件,有的大有的小,但即使是小事,如果沒有處理好,很可能會引起顧客的反感,引起客戶流失和影響酒店聲譽;
5.敬業精神,酒店經理不但是酒店的員工,更是酒店的管理者;
6.具備規劃和決策能力,酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策,正確的決策是成功的關鍵;
7.溝通表達能力,管理和溝通是酒店經理必不可少的技能,合適的溝通表達會簡化問題;
8.激勵考核員工能力(li),培養下(xia)屬(shu)人才的能力(li);

工作地址
山東省威海(hai)(hai)市環(huan)翠區(qu)山東省威海(hai)(hai)市環(huan)翠區(qu)濱海(hai)(hai)大道悅海(hai)(hai)公園(yuan)海(hai)(hai)草風(feng)情(qing)館5號 展開地圖

HR信息
張飛飛
3日內活躍
綜合部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復率(lv) 100%
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水
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股份制公司
101~200人
山東省威海市(shi)環翠區和平路152號
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