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高(gao)中英語老師 4-10K 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?1-2年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)獎金提成節日福利雙休(xiu)帶薪(xin)年假公費培訓(xun)通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿(su)
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崗位職責

招2人,本科以上學歷,有教師資格證或教師資格證在考中
崗位薪酬及福利:
1.領先行業水平的薪資待遇:底薪+績效+課時費+獎金+工齡工資+五險;
崗位月薪平均收入在5000-10000元之間,表現優秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇: 屬于你的福利:帶薪年假+節日福利+員工生日會+水果時間+不定期聚餐;
五險繳納:社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育五項)
舒適工作環境:設置了學習文化氛圍濃厚的辦公環境,“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道;
完善的培訓機制:
1.集團2006年建立教育研究院,由近千名一線教師和教育專家組成精英團隊,在個性化教育領域里形成了以YOUWIN教學法為代表的獨特的個性化教育體系和模式,所有分公司均設有完善的教師成長培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等完善的培訓體系。
2.具體培訓項目: 新教師入職培訓,為期一周
線上全國YY培訓,集團總部統一組織,安排骨干教師培訓分享,全國分公司教師參與;
線下區域教研培訓,分公司各區域組織,各學科優秀教師領頭,分享提分案例和教學經驗;
教師星級提升培訓,各城市單學科優秀教師,集中強化專業能力提升培訓。
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教師崗位職責:
1.負責對學生進行“一對一”或“一對多”的教學輔導,根據每個學生測評結果、學習成績以及性格的特點,制定針對性的個性化學習計劃和方案;?
2.按集團規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄、反饋,針對學生問題制定改進方案;
3.與家長和學習顧問進行充分溝通,全方面了解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;
4.根據學生學習進度及內容,每月進行月度知識檢測和試卷分析,并有針對性的推薦其他科目的學習;
5.認真參加集團總部統(tong)一組織(zhi)的學(xue)科(ke)教研、教師月考,不斷提升專業水平和授課技(ji)巧。

崗位要求

崗位任職條件:
1.本科及以上學歷,師范類院校畢業,所教科目及相關專業者優先,有教師資格證優先;
2.有一定教學經驗,能達到高中教學水平,具有教師中級以上職稱者優先;
3.了解各地區歷年小、初、高中試題題型,知識點把握準確,考核點清晰,明確相關升學政策;
4.具備耐心、細心和責任心,分析總結及規劃能力,觀察能力強;
5.相貌(mao)端莊,舉止大方得體(ti),普通話標準;

工作地址
山東省濰坊市奎文區(qu)陽(yang)光100城市廣場(chang)12號樓(lou)202 展開地圖

HR信息
劉老師
3日內活躍
行政部 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 一(yi)般 答復率 84%
聊(liao)天意(yi)愿 暫無(wu)
活(huo)躍時(shi)段(duan) 潛水
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教育/培訓
私(si)營(ying)企業(ye)
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山(shan)東省濰坊市奎(kui)文區陽光100城市廣場12號樓202
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