職責:
1、職責概要: 安全標準化推行管理
主要工作內容:
安全標準化要素模型建立
管轄區域安全標準化推行
工作標準:
根據年度計劃要求,制作各類模型
組織管轄區域安全專員培訓,推行標準化
2、職責概要:安全基礎管理
主要工作內容:
管轄區域安全監督管理
管轄區域安全專員月度考核
管轄區域會議、演練、培訓、檢查監督執行
管轄區域危險作業審批管理
管轄區域事故、事件的統計管理
工作標準:
定期安全檢查及統計隱患整改,匯總整改率并提交
每月7日對負責單位安全專員,進行月度考核
嚴格按照年度計劃執行,安全標準化資料規范
危險作業1證1批原則,月度危險作業臺賬歸檔
事故形成調查報告,安全措施跟蹤實施
3、職責概要:特種設備管理
主要工作內容:
特種設備作業人員取證管理
特種設備的檢驗管理
管轄區域特種設備應急演練監督管理
管轄區域特種設備的安全隱患整改管理
工作標準:
種作業持證率100%,班組配備不低于2人
針對特種設備定期檢定,檢定率100%
按照年度演練計劃,特種設備演練執行
安全檢查整改率100%,制定整改臺賬
工作權限:
1.本事業部人員的考評、培訓權
2.本事業部監督檢查權
3.本部門各項制度修訂參與權
考核指標:
1.安全基礎管理
2.特種設備管理
3.安全標準化
4.綜合管理
3-5年安全相關工(gong)作經驗
在求職過(guo)程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保留證據,立(li)即(ji)向平臺舉報投訴,必要時(shi)可(ke)以報警、起訴,維護自己的合法(fa)(fa)權益(yi)。