崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種(zhong)信息及時(shi)錄入(ru)，并定期(qi)整(zheng)理(li)數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷沒有相關專業也可以；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理(li)或管理(li)經(jing)驗
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)日(ri)照市五蓮(lian)縣(xian)永泰興河灣(wan)沿街
展開(kai)地(di)圖
互聯網/電子商務
其(qi)它(ta)
少于(yu)50人(ren)
山東省日照市五蓮縣永泰興河灣沿街
感興趣的職位
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