崗位職責
1、負責擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領導的決策意見,協助公司領導組織、協調有關部門實施,檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執行情況,并及時反饋信息,提出改進意見。
2、組織起草公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話,并負責組織會務工作；
3、負責總經理辦公會議,司務會議的會務工作。
4、草擬審核、打印、裝訂、封發以公司名義上報和下傳的各種文稿、簡報及有關綜合性材料。
5、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料,落實催辦并保持公文的正常流轉。
6、負責公司固定資產管理、辦公設備、設施管理、職場管理等工作。
7、負責公司的人事調配、招聘、考核、勞動關系處理等工作。
8、負(fu)責(ze)公司后(hou)勤保障、安保管(guan)(guan)理、物業管(guan)(guan)理等工作
崗位要求
1、大學專科及以上學歷，5年以上行政或人力資源工作經驗，且有團隊管理經驗；
2、良好的執行力，出色的溝通協調能力和社會活動能力，能夠妥善處理工作中出現的各種問題及突發事件；
3、熟練使(shi)用辦公軟(ruan)件，較(jiao)強的文(wen)字表達(da)能(neng)力；
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安(an)市泰(tai)山區光明智(zhi)谷·尚(shang)谷
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HR信息
人力資源經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 活躍(yue) 上(shang)午(wu)11-12點 最活躍
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營銷(xiao)總監 2小(xiao)時
15-20K 泰(tai)安市(shi)-泰(tai)山區(qu) | 30歲-40歲 | 大(da)專
行政助理 今天
4-6K 泰(tai)安(an)市-泰(tai)山區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專
辦公(gong)室行(xing)政司機 今天
4-5K 泰(tai)安市-泰(tai)山區(qu) | 20歲(sui)-30歲(sui) | 不限
開發報建主管 昨天
10-15K 泰安市(shi)-泰山區 | 25歲-35歲 | 大專
人(ren)力資源專(zhuan)員(yuan)/助(zhu)理 昨(zuo)天
4-5K 泰安市-泰山(shan)區 | 30歲以下 | 大專
超(chao)市店長(chang)/賣場經理(li) 昨天
6-8K 泰安市-泰山(shan)區 | 25歲-35歲 | 大專(zhuan)
房(fang)地(di)產開發
中外合資企業
少于50人
山(shan)(shan)東省泰安市泰山(shan)(shan)區(qu)靈山(shan)(shan)大街(jie)6號
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