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人力(li)資源專員 3-5K（可面議）參考工資

五險年終獎全勤獎節日福(fu)利8小時工(gong)作制公(gong)費培訓

...

工作時間

???單休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整(zheng)理數據，向(xiang)上級(ji)領(ling)導出具數據分(fen)析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源(yuan)管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核方案及進行制(zhi)度、流程(cheng)；

工作地址

山(shan)東(dong)省泰安市泰山(shan)區長城路北首展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

趙經理

今日活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天意愿暫無(wu)

活(huo)躍時段活躍下午3-4點最活躍

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施工現(xian)場(chang)安全管(guan)理人員 2小時

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