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山東省棗莊市滕州市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

五險一金年終獎獎金提成全勤獎(jiang)節日福(fu)利雙休8小時工(gong)作制帶薪年假(jia)公費培訓公費旅游健康體檢通訊補貼提(ti)供(gong)住(zhu)宿餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)住(zhu)房補貼

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崗位職責

1.負責把握早教中心發展方向，制定符合現階段運營的教學及銷售目標；
2.制訂年度工作計劃和整體經營管理工作，并組織完成；
3.推動各項管理規章、制度的建設和完善；
4.負責制定早教中心人員的任用及績效考核標準；
5.組織制定員工培訓計劃，組織技能考核；
6.負責規范早教中心(xin)各部(bu)門工(gong)作流程，協調激勵各部(bu)門工(gong)作。

崗位要求

1.大專及以上學歷，25歲以上，學前教育專業、市場營銷管理專業優先；
2.三年以上的管理經驗，有早教中心或幼兒園教育機構管理經驗者優先；
3.有較強的組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領一個團隊進行高效工作；對本行業的發展市場有深刻的理解；具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，及快速學習和解決問題的能力；
4.態度樂(le)觀、積極向上，具備良好(hao)的抗壓能力(li)及(ji)高(gao)度的敬業精神(shen)。

工作地址

山東省棗莊市滕州(zhou)市陽光國際來自購超(chao)市二樓展開(kai)地圖(tu)

HR信息

劉老師

3日內活躍

自投遞起4個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無(wu)

聊天意愿暫無

活躍時(shi)段潛水

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