崗位職責：全面負責公司的招商運營工作
1、負責公司的招商運營工作，對招商運營業務的洽談、簽約工作進行管理；
2、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；
3、規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題；
4、負責市場日常經營管理，溝通協調商戶關系，處理負責樓層的顧客投訴。
任職資格：
1、大專以上學歷，無不良信用記錄；
2、綜合素質較高，責任心強，具備快速學習能力，精通CAD者優先；
3、具備良好的溝通能力及團隊協作能力；有賣場、商超樓層管理經驗者優先錄用。
發展前景：
該崗位具(ju)有明確的(de)(de)晉升通道（主管-經理-店長）和良好的(de)(de)發展前景(jing)；是公司的(de)(de)核(he)心(xin)主力和重點培(pei)(pei)養(yang)(yang)部門，在薪(xin)資(zi)待遇等(deng)方(fang)面(mian)極具(ju)優勢。店面(mian)培(pei)(pei)養(yang)(yang)可晉升部門負責(ze)人，資(zi)待遇有很(hen)大提(ti)升。優秀(xiu)人才若接(jie)受外(wai)派(pai)，可推薦到分公司培(pei)(pei)養(yang)(yang)后派(pai)駐省內其他城(cheng)市工作，薪(xin)資(zi)待遇有極大提(ti)升。
崗位職責：全面負責公司的招商運營工作
1、負責公司的招商運營工作，對招商運營業務的洽談、簽約工作進行管理；
2、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；
3、規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題；
4、負責市場日常經營管理，溝通協調商戶關系，處理負責樓層的顧客投訴。
任職資格：
1、大專以上學歷，無不良信用記錄；
2、綜合素質較高，責任心強，具備快速學習能力，精通CAD者優先；
3、具備良好的溝通能力及團隊協作能力；有賣場、商超樓層管理經驗者優先錄用。
發展前景：
該崗位具有(you)明(ming)確(que)的(de)晉升(sheng)通道（主管(guan)-經理(li)-店長(chang)）和良好的(de)發(fa)展前景；是(shi)公(gong)司的(de)核心主力和重點培養部(bu)門，在薪資(zi)待遇(yu)等方(fang)面(mian)(mian)極具優勢。店面(mian)(mian)培養可(ke)晉升(sheng)部(bu)門負責人，資(zi)待遇(yu)有(you)很大提升(sheng)。優秀人才若接受外派(pai)，可(ke)推(tui)薦到分公(gong)司培養后(hou)派(pai)駐省內其他城市工作(zuo)，薪資(zi)待遇(yu)有(you)極大提升(sheng)。
在(zai)求職(zhi)(zhi)過程中如果(guo)遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及(ji)時保留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平臺(tai)舉報投訴，必(bi)要(yao)時可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
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