4399免费视频

刷新時間:02-28
網頁設計(ji)/美工(gong)(電商) 3-5K 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險年(nian)終(zhong)獎(jiang)獎金提成全勤(qin)獎(jiang)節日(ri)福(fu)利8小時工作制帶薪年假公費旅游健康體(ti)檢
...
關注 投訴
工作時間

08:30 -17:30

崗位職責

1、負責店鋪整體形象設計、網店風格及商品圖片展示設計,4399免费视频廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作,提升客戶體驗;
2、根據產品特征、賣點等,開展頁面設計,提高點擊率;
3、負責商品詳情頁布局、設計,詳情頁面產品資料和信息,有一定的文案組織能力;
4、負責店鋪促銷期的設計排版及促銷宣傳版面,負責推廣頁面的制作;
5、負責各促銷活動平臺入口圖片設計;
6、店鋪網頁的設計、專題banner、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作;
7、產品圖片更新、圖片優化處理,商品發布編輯整理。
8、網店全套美工設計,具體包括:店面整體形象設計更新、商品描述美化與設計、店鋪產品圖片處理、促銷活動平面支持等
9、定期根據節假日、店鋪促銷等制作活動模板 。
10、利用相機拍攝產品制作素材圖包;
11、制作主圖模板,修改產品主圖,活動頁面,推廣主圖等產品詳情頁;
12、負責產品頁面后期優化與更改,對產品頁面負責;
13、根據產品運營的需求,及時更改頁面信息;
14、促銷(xiao)活動(dong)設計,寶貝描述文案及排版設計;

崗位要求

1、大專及以上學歷,美術設計類相關專業畢業優先;
2、2年以上電商美工工作經驗,熟悉店鋪裝修后臺和各種技巧,獨立負責公司部分網購平臺的店鋪4399免费视频整體視覺設計,把控店鋪、平臺風格以及視覺的美化、編輯;
3、熟練使用photoshop、dreamweaver、pr、淘寶代碼等工具;
4、有較好的審美、配色能力,掌握基礎攝影、攝像能力;
5、協助完成其它臨時性的設計工作;
6、較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷,要求有運營思維;
7、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神;
8、能獨立完成店鋪所有美工相關工作的。
9、條(tiao)件特別優秀者,可接收應屆生。

工作地址
山東(dong)省濟寧市任(ren)城區太白樓中(zhong)路 濟寧供銷社 展開地圖

HR信息
徐薇
3日內活躍
總經理室 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在(zai)求職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行(xing)為(wei)。請及時保留證(zheng)據(ju),立即(ji)向平臺舉報投訴,必(bi)要時可以報警、起(qi)訴,維護(hu)自(zi)己的合(he)法(fa)權益。

公司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
全省招募各縣區(qu)運營中心
5-6K 濟寧市-任城(cheng)區 | 23歲-55歲 | 不限
微信小程(cheng)序維護人員
5-8K 濟寧市-任城區 | 20歲(sui)-38歲(sui) | 大專
人事/HR
3-5K 濟寧市-任城(cheng)區(qu) | 25歲-38歲 | 本(ben)科
財富(fu)部總經理
2-2.5K 濟寧(ning)市(shi)-任城(cheng)區(qu) | 30歲(sui)-45歲(sui) | 本科
理財經理
8-12K 濟寧市(shi)-任城(cheng)區(qu) | 20歲-55歲 | 本(ben)科
銷(xiao)售總監
2-3K 濟寧市-任城區 | 30歲-45歲 | 本科
銀行/證券/基金(jin)/期(qi)貨 零售/批(pi)發 跨行業多種經營
股份制公(gong)司
201~500人(ren)
山(shan)東省濟寧市(shi)任城區太白樓中路(lu)濟寧市(shi)供(gong)銷社
感興趣的職位
濟寧市任城區 | 1-2年 | 大專
山東恒新機械有限公司
濟寧市任城區 | 1-2年 | 中專
濟寧諾巴特電子科技有限公司
美工 4-6K
濟寧市任城區 | 3-5年 | 中專
濟寧潤沃機械制造有限公司
濟寧市任城區 | 經驗不限 | 大專
濟寧邁威機電有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險