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人(ren)力資源專員/助(zhu)理 3-4K 參考工資
山東省棗莊市薛城區 ? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?大(da)專(zhuan)? | ?23歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
下午(wu)茶 牛人多 大平臺 環境優雅 五險一金年(nian)終獎獎金(jin)提(ti)成全勤獎節日福利(li)雙休8小時工作(zuo)制帶薪年(nian)假公費培訓公費旅(lv)游健(jian)康(kang)體檢(jian)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄(lu)入,并定期整理數(shu)據,向(xiang)上級領導出具數(shu)據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力(li)資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制定績效(xiao)考核方(fang)案及進行制度、流(liu)程(cheng);

工作地址
山東省棗莊(zhuang)(zhuang)市薛城區武夷山路棗莊(zhuang)(zhuang)國(guo)際大廈 展開(kai)地(di)圖

HR信息
陳經理
3日內活躍
業務 | 咨詢顧問 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復率(lv) 90%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
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