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人力行政類(lei)（22屆(jie)畢業生） 4-6K 參考工資

山東省青島市即墨區 ? | ?應屆畢業生(sheng)? | ?大專? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職

上市公司法定節假日(ri) 五險一(yi)金年終獎節日福利8小(xiao)時工作(zuo)制通訊補(bu)貼提供住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)交(jiao)通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并(bing)定期(qi)整理數據(ju)，向(xiang)上級(ji)領導出具(ju)數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨(du)立制定績效(xiao)考核方案(an)及進行制度(du)、流程；

晉升機制

行政助理行政專員行政主管行政經理行政總監

工作地址

山東省青島市即墨區青威路1626號展(zhan)開地圖

HR信息

于先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿較慢(man) 回復間(jian)隔大于5分(fen)鐘(zhong)

活躍時段潛水

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