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山東省日照市東港區
?
| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?中(zhong)專? |
?22歲-26歲? | ?招聘人數不(bu)限(xian)? | ?全(quan)職
工作時間
???雙休 ???不加班
薪資詳情
發放(fang)方(fang)式：每月25日????? 試用薪資：無(wu)試用期????? 底薪：2.5-3K
提成方式：按單提成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制度(du)、各種信(xin)息及(ji)時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數(shu)據，向上(shang)級領(ling)導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力(li)資源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨立(li)制(zhi)定(ding)績效(xiao)考(kao)核方案及(ji)進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山東(dong)省日照市東(dong)港(gang)區濟南路329號
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HR信息
高經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔(ge)
大(da)于(yu)5分鐘
活(huo)躍時(shi)段(duan) 潛水
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