薪資詳情
發放(fang)方式：每(mei)月28日????? 試用薪資：3K?????
提成(cheng)(cheng)方式：按利(li)潤提成(cheng)(cheng)
崗位職責
1、圍繞查新工作對查新人員的能力要求，研究設計查新培訓課程體系并篩選授課專家；
2、協調授課專家，組織查新課程具體內容，組織課件的錄制工作；
3、組織運營科技查新培訓平臺：包括課程管理、學員管理、授課專家管理、學習管理、考試管理以及平臺推廣管理；
4、完成(cheng)上級交辦的其它工作。
崗位要求
1、碩士研究生或以上學歷，圖書情報相關專業；對工作內容感興趣的圖書情報專業在讀研究生亦可考慮兼職。
2、學習能力強，具備良好的溝通協調能力，對工作認真負責，嚴守公司秘密；
3、無相關(guan)經驗者(zhe)可提供(gong)入職(zhi)培訓。
晉升機制
培(pei)訓專員培訓主(zhu)管培(pei)訓部(bu)經理人事(shi)總監(jian)
工作地址
山東省濟南(nan)市高新區(qu)新濼(luo)大(da)(da)街2117號銘盛大(da)(da)廈4樓C區(qu)08號
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HR信息
李先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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