刷新時間：08-16
山東省聊城市開發區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?22歲-38歲? | ?招2人? | ?全職
薪資詳情
底薪：3-9.9K
崗位職責
崗位職責：1、茶舍人員的人力資源管理（入職和離職的建檔、社保、崗位調動、員工情緒管理等）；
2、及時洞察市場的動態和顧客的需求；
3、實時計劃和組織茶飲的促銷活動，并負責活動成本和費用控制；
4、管理好(hao)茶(cha)舍的整體環境衛(wei)生等(deng)工作。
崗位要求
崗位要求：1、熱愛茶文化事業，熟識有關茶藝的知識技藝；
2、熟識茶舍服務的全部過程和細節。善于員工培訓，有效帶動和調動員工的服務積極性；
3、能有效解決客戶各種建議和意見，從而提高茶舍的服務質量，達到更好的經營效果；
4、有團隊管(guan)理和奉獻精神(shen)。
工作地址
山(shan)東(dong)省聊(liao)城(cheng)市(shi)(shi)開發(fa)區聊(liao)城(cheng)市(shi)(shi)東(dong)昌(chang)東(dong)路與華山(shan)路交叉口東(dong)北角順合伯(bo)頓廣場曼(man)生茶舍
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HR信息
李璐
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水
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茶(cha)藝(yi)前臺 08-16
6-12K 聊城市-開發區 | 22歲-38歲 | 大專(zhuan)
茶藝師 08-16
6-12K 聊(liao)城市-開發(fa)區 | 22歲-38歲 | 大專
娛樂/休閑/體育 餐飲(yin)業 生活服務
私營企(qi)業
少于50人
山(shan)東(dong)省聊城(cheng)市(shi)開發區(qu)聊城(cheng)市(shi)東(dong)昌(chang)東(dong)路與(yu)華山(shan)路交叉口東(dong)北角順合伯頓廣場曼生茶舍
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