這不是一份朝九晚五的工作，如果你想主導自己的個人發展，為有意義的項目而奮斗，在工作中自主決定并創造價值，那么你將會在迪卡儂找到屬于你的運動場！
在迪卡儂，近9萬名員工在全產業鏈的崗位上努力工作，
致力于為全球61個國家和地區，1500多家門店的當地運動愛好者提供出色的產品及服務，
我們盡全力，可持續地讓大眾共享運動歡益！
你將承擔的職責
致力于帶領團隊共同打造友好、便捷的購物體驗，提升顧客滿意度和產品銷售額，進而實現長期可持續盈利。
-團隊：招聘團隊成員，通過培訓、工作指導與反饋、績效評估發展我的團隊；
-顧客：帶領并激勵團隊努力優化顧客的購物體驗，從而打造令顧客滿意的服務，提升商場銷售額并實現盈利；
-陳列：根據商業策略及銷售情況，創建、調整并維護具有吸引力的全渠道貨架陳列，使用庫存管理工具確保良好的庫存周轉，以提供快速自主的購物體驗；
-商業：深入了解迪卡儂運動產品特性、本地運動市場、市場競爭情況和本地顧客與運動用戶。通過分析商業數據制定商業目標與商業策略，落地具體商業活動，開拓全渠道零售環境；
-運(yun)營：維護商(shang)場(chang)的(de)日常運(yun)營，保證(zheng)人員、貨物與現金的(de)安全(quan)；
我們對你的期待
-至少有一項熱愛并且定期從事的運動；
-熱愛零售行業，具有商業思維和分析能力；
-以用戶為核心，熱衷于為顧客提供服務；
-良好的領導力，帶領并激勵團隊，促進團隊發展；
-良好表達溝通能力，富有團隊精神；
-積極主動，工作細致，具有責任感及企業家精神；
簽署正式勞動合同后
-基本薪資+月度獎金+年度利潤分享
-五險一金，享受年度體檢，公司加保員工本人及配偶與子女的商業醫療保險
-共同愛好的運動社群，豐富多樣的體育活動以及運動津貼、員工折扣
-每年12-20天的帶薪年假
-可申請加入迪卡儂全球持股計劃，成為公司股東
-全面系統化的零售技能培訓以及個人成長培訓
-多元化職業發展路徑
長期發展計劃
-量身定制的全方位長期培訓發展體系與陪伴，助力發展成為專家型人才
-伴隨公司穩健發展和100%內部晉升帶來的廣闊晉升空間，實現管理型人才發展路徑
-面向全球的全產業鏈多元化工作機會，以及鼓勵員工一崗多能的模式，打造復合型人才
【品牌中心(xin)/工業(ye)采(cai)購/物流/電(dian)子商務/職(zhi)能服務部門(men)等】
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