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辦公(gong)室內(nei)勤 4-6K（可面議）參考工資

山東省濟南市歷下區? | ?1-2年? | ?大專? | ?23歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

法定節假日五險年終獎獎(jiang)金提成全(quan)勤獎節(jie)日(ri)福利雙休8小時(shi)工作制帶薪年假交(jiao)通(tong)補貼

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崗位職責

1. 負責電話的禮貌接聽、轉接和傳達工作。
2. 負責配合財務人員處理一些相關工作。如社保繳納、考勤記錄整理、工資計算、財務相關單據的整理和保存等
3. 代表公司外出至稅務、商務局、銀行、貿促會等地辦理相關業務。
4. 協助公司行政和人事事務管理
5. 負責辦公室日常用品和業務需要的特殊用品的采購
6. 負責完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好各類文件分類保管工作
7. 恪守保密原則，嚴格按工作程序辦事，不任意傳播在工作中接觸的公司資料和決策等需要保密的事項
8. 協助經理(li)組織(zhi)一(yi)切4399免费(fei)视频(pin)活動(dong)

崗位要求

【任職要求】
1. 熟練操作辦公軟件
2 具有良好的溝通和協調能力
3. 兩年以上辦公室相關工作經驗
4. 大學專科以上學歷，大學英語4級及以上
5. 做事認真仔細, 積極主動, 能吃苦耐勞, 有團隊精神, 強烈的責任感及積極的工作態度
4. 道德品質是根本(ben)。先做人，后做事。

晉升機制

行政助理(li)行政專員行政主管行政(zheng)經理行(xing)政(zheng)總(zong)監

工作地址

山東(dong)省濟南市歷(li)下區·花園東(dong)路3333號(hao)祥泰(tai)匯東(dong)國際(ji)大(da)廈1號(hao)樓29層2920號(hao)

HR信息

隋經理

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人力資源部 | 經理

與HR聊聊

簡歷答(da)復高答復率 100%

聊天意愿較慢回復間(jian)隔大于5分鐘

活躍時段潛水下午2-3點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時保留證(zheng)(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以報警(jing)、起(qi)訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。

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