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山東省濟南市歷城區
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| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?30歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企(qi)業資(zi)產保值(zhi)、增值(zhi)負責,監督執行財務政策(ce),在授權范圍內(nei)行使開支審批權,參與企(qi)業重大投資(zi)、改造或融資(zi)、貸款擔保等決策(ce)
崗位要求
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良(liang)好(hao)的戰略(lve)規劃(hua)、統籌能力,擅長組織和協調。
晉升機制
CEO
工作地址
山東省濟南(nan)市(shi)歷城(cheng)區北園大街26號2號寫字樓(lou)
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HR信息
崔經理
今日活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 活躍(yue) 上午9-10點 最活躍
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6-10K 濟南市-歷城區 | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
電氣工程師 2小時
5-10K 濟南市-歷城區(qu) | 20歲-40歲 | 大專(zhuan)
出納 2小(xiao)時
3-5K 濟(ji)南市(shi)-歷(li)城區 | 年齡不限(xian) | 大專
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私營企業
少(shao)于50人
山(shan)東(dong)省濟(ji)南市(shi)歷(li)城區山(shan)東(dong)省濟(ji)南市(shi)歷(li)城區北全福龍(long)岱花(hua)園2號商務(wu)樓3層(ceng)
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