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山東省泰安市泰山區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、根據領導要求開展績效評價業務；
2、組織開展入戶調研等績效評價工作；
3、匯總分析調研數據；
4、協助領導撰寫績效評價報告；
5、整理歸檔績(ji)效(xiao)評價資料。
崗位要求
1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、經濟學、管理學、會計、土木工程等相關專業優先；
2、熟練掌握績效體系建立的專業工具與方法；熟悉各種績效評價方法，熟悉績效管理流程，熟悉國家法律法規。
3、1年以上績效管理方面的工作經驗，擁有績效體系建設經驗者優先；
4、責任心強、執行力強，有團隊精神、吃苦耐勞。
5、熟(shu)練(lian)掌握辦(ban)公軟件(jian)。
工作地址
山(shan)東(dong)省泰(tai)安(an)市泰(tai)山(shan)區靈山(shan)大(da)街232號(hao)華偉家園A座7樓
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HR信息
賈總
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山(shan)東省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區靈山(shan)大街232號(hao)華偉家園A座7樓(lou)
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