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直(zhi)播運營 4-7K(可面議) 參考工資
山東省濟南市市中區 ? | ?經驗不限? | ?學歷不限? | ?16歲-30歲? | ?招11~20人(ren)? | ?全職(zhi)
法(fa)定節假日(ri) 五險獎金提成(cheng)全勤獎節日福利公(gong)費培訓公費旅游(you)健康體檢住房補貼交通(tong)補貼
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工作時間

10:00 -20:00 ???單(dan)休 ???不加班

薪資詳情

發放(fang)方(fang)式(shi):每月20日????? 試用(yong)薪資:2.5K????? 底薪:3-7K

提成方式:按利(li)潤(run)提成

崗位職責

1. 業內具備競爭力薪酬、行業最高提成、穩定的收入來源,薪資5-15000+獎金;
2. 公開透明的職位/薪資提升標準,完善的新人培養體系,年度調薪以KPI考核為依據;
3. 周末單休+全勤獎+車補+租房補助+年終獎金+五險+傳統節假日福利+帶薪年假+團隊旅游等;超多福利;
您將要負責:
1、維護主播和粉絲的關系;
3、協助主播培訓、提升主播互動活躍能力;
4、跟蹤考量主播運營數據,配合公司管理主播;
5、跟進主播每天的主播情況,規范主播行為;
6、負責在各類平臺中招募、拓展、挖掘主播,生活中負責管理主播;
7、負責跟進主播的咨詢、投訴、建議、反饋,有效處理并提出合理的解決方案;
8、完(wan)成上級(ji)布置的(de)臨(lin)時工作(zuo),提高主播的(de)整體數(shu)量、質量,并對主播人員的(de)推廣效果運營數(shu)據,目(mu)標(biao)業績負責;

崗位要求

1、了解主播行業,有經驗者優先(小白可做),要求學習、領悟能力強;
2、熟練掌握辦公軟件,善于溝通及協作,有較強的團隊意識與服務意識;
3、熟悉文化娛樂產業,有豐富的行業渠道資源,有運營類似互聯網平臺的經營管理經驗者優先考慮;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力;
5、熱愛社交媒體,如微博、小紅書、微信等;
6、目標感強,工作細致,有較強的責任心;
7、對手機端主播平臺有了解者優先錄用;
公司培養模式及職業發展:
1、入職后公司會指定優秀的老員工,進行一對一的帶教;
2、對于表現優異的新員工,公司進行獎勵;
3、公司提供人才內部調動;
4、公司有(you)廣闊的內部晉升途徑,為有(you)能(neng)力的員工(gong)提供更多機會(運營(ying)/儲備干(gan)部—運營(ying)主管—高級主管—運營(ying)經理(li))。

工作地址
山(shan)東省濟(ji)南市市中區共青團路綠地中心1810室 展開地圖(tu)

HR信息
顧業凡
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿(yuan) 較慢 回復間(jian)隔 大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛水
媒體(ti)/出(chu)版/影視/文化
私營企業
少(shao)于50人
山東省濟南市天橋區濼口街道辦(ban)事處洛(luo)新(xin)商(shang)城(cheng)一樓42號
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