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人力資源經理/主管 4-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省臨沂市莒南縣? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
法定節假日加班(ban)補助 五險一金8小時工(gong)作制餐(can)(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)(can)
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崗位職責

1、編制質量體系文件,編制工藝管理的各項規章制度,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作;
2、指導、督促生產工藝,及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作;
3、組織相關人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律;
4、參與新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。
5、組織開展企業范圍內的全員技術革新活動,不斷改進和完善工藝設計。
6、生產設(she)備的(de)技術管理。

崗位要求

1、大學本科學歷,化學類專業。
2、身體健康,接受新事物能力、溝通能力強,必須具有較強的責任心和吃苦精神。
3、學(xue)習能(neng)(neng)力(li),溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)力(li)、溝(gou)通(tong)技巧、團隊協作能(neng)(neng)力(li)。

晉升機制
質檢員高級質(zhi)檢員質檢主管
工作地址
山東省臨沂市(shi)莒南(nan)縣·十字路(lu)街道工(gong)業(ye)八路(lu)與黃海路(lu)交匯處
HR信息
厲先生
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊率 61%
聊天(tian)意愿(yuan) 回(hui)復間隔(ge) 3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 活躍(yue) 上(shang)午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據,立即向平臺舉報投訴(su)(su),必要時可(ke)以報警、起訴(su)(su),維護自己(ji)的合(he)法權益。

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操作工
3-5K 臨沂市-莒南(nan)縣 | 年齡(ling)不限 | 不限
電工(gong)
5-6K 臨沂(yi)市-莒南(nan)縣 | 年齡不(bu)限(xian) | 不(bu)限(xian)
電焊/鉚(liu)焊工(gong)
5-8K 臨(lin)沂市-莒南縣 | 年齡不限(xian) | 大(da)專
制藥/生物(wu)工程 原材料及加工
股份制公(gong)司
101~200人
臨沂市(shi)莒南縣(xian)十字路街道淮海路西段阜豐集團對面(mian)
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