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團隊(dui)經理 6-10K 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
不出(chu)差(cha) 扁平化 不加班 環(huan)境優(you)雅(ya) 五險(xian)年終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日福利8小時工作制通(tong)訊(xun)補貼
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???不加(jia)班

薪資詳情

發(fa)放(fang)方(fang)式:每月25日????? 底薪:5-6K

提成方式:按回款提成

崗位職責

一、崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

三、福利待遇:
1.、繳納五險,工資按時發放不拖欠;
2、節假日豐厚伴手禮發放,團隊定期旅游,豐富的團建活動,團隊氛圍輕松愉悅。
3、按能力定薪,無責底薪+業績提成+獎金+津貼,月入過萬不是問題。
4、舒適的辦公環境,融洽的工作氛圍,每天8小時工作制,讓你有足夠的精力工作生活。
5、培訓機制:公司有健全的培訓體系,根據員工的發展建議制定培訓發展計劃
6、公平透明的晉升渠道,任人唯賢,能者居之。
7、為你提供(gong)充足的發展(zhan)與廣闊的人(ren)脈積(ji)累(lei);

崗位要求

二、任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的(de)事業心(xin),具備一定的(de)領導能力。

晉升機制
團隊經理分公司主(zhu)管分公司總經(jing)理
工作地址
山東省日照市東港區秦(qin)樓(lou)(lou)街道華潤置(zhi)地廣場(chang)1號樓(lou)(lou)2109室 展開(kai)地圖

HR信息
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