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山東省東營市東營區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人(ren)才選拔(ba)方案和人(ren)才儲備機制。
崗位要求
1、有餐飲行業招聘工作經驗優先；
2、二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀(xiu)的(de)語言表達及溝(gou)通能(neng)(neng)力，協調(diao)能(neng)(neng)力、親和(he)(he)力和(he)(he)明銳的(de)洞察能(neng)(neng)力和(he)(he)分析判斷力。
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人事(shi)經理人事總(zong)監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區(qu)安泰南區(qu)黨(dang)群(qun)服務中心
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HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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廚師 昨天
6-7K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 30歲-55歲 | 不限
文員 昨(zuo)天(tian)
3-4K 東營(ying)市(shi)-東營(ying)區 | 20歲-30歲 | 大專
儲備店長 昨(zuo)天
5-7K 東(dong)營(ying)市(shi)-東(dong)營(ying)區(qu) | 25歲-45歲 | 不限(xian)
綜合文員 昨天
3-4K 東營市(shi)-東營區 | 20歲-35歲 | 大專
人資專員 昨天
4-6K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 25歲-40歲 | 大專
前廳領(ling)班 昨(zuo)天
4-6K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 45歲以(yi)下 | 大專
貿易/進出(chu)口 快(kuai)速消費品(pin)(飲食/煙酒/日(ri)化) 零(ling)售/批發
私營企(qi)業(ye)
101~200人
山(shan)東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)(ying)市開發區(qu)東(dong)營(ying)(ying)區(qu)東(dong)三路139號安泰南區(qu)居(ju)委會(hui)1樓101室
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