09:00 -18:30 ???排班輪休 ???彈性工作
發(fa)放方式：每(mei)月15日????? 試用薪資：4K????? 底薪：5-8K
提(ti)成方式：銷售額提(ti)成
1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢，妥善處理相應問題并回復客戶，做好問題的收集整理工作；
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進；
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系；
4、按(an)照客戶和部(bu)門經理要求與(yu)公司(si)其他(ta)部(bu)門協作解(jie)決(jue)客戶的(de)(de)要求及(ji)問題(ti)，保持并維護(hu)與(yu)客戶的(de)(de)良好關(guan)系。
福利待遇：
1、合理優厚的薪資：底薪4000~5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補；
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天；
3、齊全的的福利體系：不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設；
4、崗前培訓：公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓；
5、良好的晉升機會：專員-組長-主管-經理-總監；
6、工作時間：9:00—18：30，午休1.5時 月休6天 靈活調休 年假30天；
本單位因業務擴大，特邀請你來加入我們一起搬金磚！只要你有能力，就可以把金磚搬到你的口袋里！
集團(tuan)大BOSS喜人才(cai)、愛放權(quan)！公司(si)的平(ping)臺就是(shi)你的舞臺！
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請(qing)及時(shi)保留(liu)證據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己(ji)的合法權(quan)益(yi)。
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