09:00 -18:30 ???排班(ban)輪休(xiu) ???彈性工作
發放方式：每月15日????? 試用薪資(zi)：4K????? 底薪：5-8K
提成(cheng)方式：銷(xiao)售(shou)額提成(cheng)
1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢，妥善處理相應問題并回復客戶，做好問題的收集整理工作；
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進；
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系；
4、按照客戶(hu)(hu)和部(bu)門經理要求與公(gong)司其他部(bu)門協作解決客戶(hu)(hu)的要求及問題，保持并維護與客戶(hu)(hu)的良好(hao)關系。
福利待遇：
1、合理優厚的薪資：底薪4000~5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補；
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天；
3、齊全的的福利體系：不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設；
4、崗前培訓：公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓；
5、良好的晉升機會：專員-組長-主管-經理-總監；
6、工作時間：9:00—18：30，午休1.5時 月休6天 靈活調休 年假30天；
本單位因業務擴大，特邀請你來加入我們一起搬金磚！只要你有能力，就可以把金磚搬到你的口袋里！
集(ji)團大BOSS喜人才、愛放權！公司的平臺就是你的舞臺！
在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據，立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必(bi)要(yao)時(shi)可(ke)以報(bao)警(jing)、起訴，維(wei)護自己的合法(fa)權(quan)益(yi)。
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