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1.制定年度，季度的市場計劃，包括課程推廣策略，品牌建設策略，具體執行方案和預算；
2.組織指導本部門人員制定和細化市場執行計劃，并負責組織和監督和評估實施；
3.負責計劃、實施和評估課程優惠，提高招生業績和品牌認知；
4.與合作伙伴保持良好的關系，通過有效使用市場傳播工具傳遞課程信息和利益點；
5.進行同行業調查，及時做出產品銷售策略的調整提高市場競爭力；
6.負責各種市場投入，如廣告的預算、監控和調整；
7.負責管理市場團隊，評估和激勵團隊成員的工作；
8.部門內定期舉行主題內容的培訓，使員工日常工作中有所改進；
9.每周有例會（主題要及時傳達學校發展動向），及時做好周、月的小結工作；
10.完成領導交辦的其它工任務。