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法(fa)務專員 4-8K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市歷下區? | ?經(jing)驗不限? | ?高中? | ?18歲-40歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險一金年(nian)終獎(jiang)獎金提成(cheng)全勤獎節日福利(li)8小時工(gong)作制帶薪(xin)年假公費培訓公(gong)費(fei)旅游提供住宿
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崗位職責

1、以專業、規范的程序協助銀行處理信用卡逾期賬款;
2、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,教導客戶正確繳費方式。
加入我們您將獲得:1、底薪五險一金階梯提成個人團隊獎金績效=6000-10000;
2、完善崗前帶薪培訓制度及試用期幫帶制度
3、旅游聚餐單雙休,帶薪年假法定節假日帶薪休班正常8小時工作制年假等
4、晉升:專員主管-經理
任職要求
1、中專以上學歷,專業不限,條件優秀者可適當放寬學歷限制;
2、具有較強的溝通能力及語言表達能力,懂得基本電腦操作;
3、有強烈的正義感和責任感,吃苦耐勞;
4、富有挑戰各競爭意識、渴望個人成長與事業成功;
5、良(liang)好的(de)團隊合(he)作精(jing)神各奉獻(xian)精(jing)神;

崗位要求

1、工作踏實,有敬業精神;
2、有較強的抗壓能力
3、遵紀守法,誠實守信,身體健康,體貌端正
4、有商賬或信用卡逾期賬款處理經驗者優先考慮
5、有銷售、保險、客戶服務等工作經驗優先考慮
6、普通話流利,較強的溝通能力及語言表達能力,思維敏捷;6、電腦操作,中文輸入40字/分鐘;
7、工作認真細致,愛崗敬業。
8、具有(you)良好的團隊合作精神(shen),能承擔較(jiao)大(da)的工(gong)作壓力(li),工(gong)作態度積極樂觀(guan)。溝通能力(li)、工(gong)作責任心,適應接受能力(li)強。

晉升機制
法務助理(li)法(fa)務專(zhuan)員法務主管法務經理
工作地址
山東省濟南市(shi)歷下區·濟南歷下區金宇大廈
HR信息
孫女士
3日內活躍
人事部 | 人事
與HR聊聊
應聘回聊 回聊率(lv) 88%
聊(liao)天(tian)意愿(yuan) 回復間隔 3-5分鐘
活躍時(shi)段 冒泡 上午12-下午1點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su),必要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴(su),維(wei)護自己(ji)的合(he)法權益。

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